На проведеното заседание на Комисията по заетост към Областния съвет за развитие, ръководено от областния управител – Людмил Веселинов, бе представен анализ, който обобщава резултатите от проучването сред работодателите. Разгледани бяха потребностите от работна сила и очакванията на бизнеса към характеристиките на работната ръка и възможностите за тяхното подобряване.
Обобщението на данните показва, че на областно ниво по-голямата част от анкетираните работодатели не предвиждат търсене на нов персонал през следващите 6 месеца. В същото време, бизнесът изразява значителна необходимост от провеждане на обучения по различни компетентности както преди започване на работа, така и за вече наетите служители и работници. Това подчертава важността от развитие и адаптация на обучителните програми, които да отговарят на актуалните нужди на пазара на труда.
Проучването е реализирано сред работодатели от статистическа извадка, като за целите на анкетното проучване са информирани 124 работодатели, от които са получени 61 реални интервюта.
Комисията по заетост към Областния съвет за развитие, заедно с Дирекция „Бюро по труда“ – Перник и ангажираните институции ще продължи да следи и анализира тенденциите на пазара на труда с цел подпомагане на бизнеса и подобряване на условията за заетост в региона.
Областният управител благодари на всички за активното участие, конструктивните идеи и желанието за създаване на по-добри условия за заетост и развитие в областта.
В заключение заяви: „Заедно можем да постигнем значими резултати и да осигурим по – устойчиво бъдеще за всички жители“.
За Перник
